王正寧
- 媒體工作者，曾任自立、聯合、中時報系，主跑國會、黨政新聞，並兼任大學講師
國民黨還有時間政治大拜拜？
2020-03-25
17767
.jpg)
除了世代交替的期待，這位年輕黨主席能否呼應台灣社會脈動，面對積弊已深的國民黨進行改革，而改造中是否深陷「黨國餘毒」舊思維而躊躇不前、原地踏步，才是國民黨能否再起值得觀察的面向；這場一年兩個月的「實驗」，江啟臣其實沒有太多時間可以蹉跎。
王正寧／評論
在疫情新聞全面攻占媒體版面下，國民黨完成世代交替的任務，由青壯世代的立委江啟臣接掌這個百廢待舉的百年老店。備受矚目的人事布局，因為欠缺亮點，顯然沒有引發討論與期待；起手式「共渡疫情、國土安居」研討會，黨籍縣市長全數缺席，又引發號召力不夠的質疑。
江啟臣日前邀請15位黨籍縣市長，和立法院黨團幹部、智庫、專家學者，召開防疫研討會。結果沒有一位百里侯捧場，讓這位新科黨主席很「落漆」；沒想到前主席朱立倫此時不忘適時提點，「教」了一個「視訊會議」的「常識」，讓江啟臣更加臉上無光。
的確，遇到新冠肺炎疫情，各縣市首長為防疫工作忙得不可開交之際，別說到台北開整天的研討會，就算要開視訊會議恐怕都分身乏術。因此，藉此質疑黨主席的號召力，其實毫無意義；況且，別說江啟臣了，國民黨內現在還有多少具有高人氣與號召力的政治明星？
重點在於，完成世交交替的國民黨，一個號稱黨員直選後最年輕的黨主席，為什麼眼看疫情吃緊，民進黨政府上下正全心全「疫」與時間賽跑時，國民黨還要搞個徒具形式的政治大拜拜？如果不是以新任黨主席之姿「校閱部隊」，實在不知這個勞師動眾的研討會意義何在？
面對疫情持續加溫，在野黨的角色本來就有限。縣市政府就許多防疫相關問題、立場與態度，或有必要與黨中央以及立法院黨團進行協調；但是否需要邀請縣市長出席，是否需要一整天的議程，可否採取視訊會議，都是可斟酌的方式。此時萬事莫如改革急，國民黨還有多少時間可以虛擲在這種務虛的工作上？
江啟臣就任迄今，看不到大開大闔的改革願景；目前第一槍瞄準人事精簡，主要在於整頓立法院黨團。立院黨團辦公室因為背後有「大人」撐腰，因此即便戰力弱到每一屆的新科立委都能很快地感受到，但人事就是「如如不動」，長期以來黨籍主委與基層助理已是怨聲載道。
此次黨中央「徹底」改朝換代，過去因指揮不動，有些「切膚之痛」的江啟臣，改革的「起身砲」落到黨團，黨內對於高層人事換血，自然大聲叫好。然而，這豈是黨主席格局的改革層級？縱然黨內有人視為「重大政績」，只怕外部卻是毫無感覺，難得到社會的掌聲與迴響。
過去憂心沒有年輕新血是國民黨最大危機，江啟臣直言，「人才斷層跟少子化的狀況底下，怎麼世代交替？根本沒有人可以交替！」給年輕人機會的主席雖是選舉政見，卻是八字仍沒一撇。反倒是朱立倫搶在黨中央之前，力挺的青年培育計畫已經上線，甚至被媒體解讀為2020籌組「朱家軍」。
雖然任期內無須面對選舉，江啟臣是可以使全黨靜下心來重塑黨論述、黨組織，超越既有窠臼與路線。但眼前黨各界都在看這位「少主」能夠給國民黨帶來什麼改革與中興的新氣象，而且內部的壓力只怕不會讓江啟臣有喘息的機會。再者，高雄市長韓國瑜罷免案的關卡，更是江主席任期成績良窳的重要考驗，絲毫大意不得。
因此，江啟臣有無號召力，本來就不是主席選舉勝出的關鍵。除了世代交替的期待，這位年輕黨主席能否呼應台灣社會脈動，面對積弊已深的國民黨進行改革，而改造中是否深陷「黨國餘毒」舊思維而躊躇不前、原地踏步，才是國民黨能否再起值得觀察的面向；這場一年兩個月的「實驗」，江啟臣其實沒有太多時間可以蹉跎。
【圖片為資料照，來源：中評社】
在疫情新聞全面攻占媒體版面下，國民黨完成世代交替的任務，由青壯世代的立委江啟臣接掌這個百廢待舉的百年老店。備受矚目的人事布局，因為欠缺亮點，顯然沒有引發討論與期待；起手式「共渡疫情、國土安居」研討會，黨籍縣市長全數缺席，又引發號召力不夠的質疑。
江啟臣日前邀請15位黨籍縣市長，和立法院黨團幹部、智庫、專家學者，召開防疫研討會。結果沒有一位百里侯捧場，讓這位新科黨主席很「落漆」；沒想到前主席朱立倫此時不忘適時提點，「教」了一個「視訊會議」的「常識」，讓江啟臣更加臉上無光。
的確，遇到新冠肺炎疫情，各縣市首長為防疫工作忙得不可開交之際，別說到台北開整天的研討會，就算要開視訊會議恐怕都分身乏術。因此，藉此質疑黨主席的號召力，其實毫無意義；況且，別說江啟臣了，國民黨內現在還有多少具有高人氣與號召力的政治明星？
重點在於，完成世交交替的國民黨，一個號稱黨員直選後最年輕的黨主席，為什麼眼看疫情吃緊，民進黨政府上下正全心全「疫」與時間賽跑時，國民黨還要搞個徒具形式的政治大拜拜？如果不是以新任黨主席之姿「校閱部隊」，實在不知這個勞師動眾的研討會意義何在？
面對疫情持續加溫，在野黨的角色本來就有限。縣市政府就許多防疫相關問題、立場與態度，或有必要與黨中央以及立法院黨團進行協調；但是否需要邀請縣市長出席，是否需要一整天的議程，可否採取視訊會議，都是可斟酌的方式。此時萬事莫如改革急，國民黨還有多少時間可以虛擲在這種務虛的工作上？
江啟臣就任迄今，看不到大開大闔的改革願景；目前第一槍瞄準人事精簡，主要在於整頓立法院黨團。立院黨團辦公室因為背後有「大人」撐腰，因此即便戰力弱到每一屆的新科立委都能很快地感受到，但人事就是「如如不動」，長期以來黨籍主委與基層助理已是怨聲載道。
此次黨中央「徹底」改朝換代，過去因指揮不動，有些「切膚之痛」的江啟臣，改革的「起身砲」落到黨團，黨內對於高層人事換血，自然大聲叫好。然而，這豈是黨主席格局的改革層級？縱然黨內有人視為「重大政績」，只怕外部卻是毫無感覺，難得到社會的掌聲與迴響。
過去憂心沒有年輕新血是國民黨最大危機，江啟臣直言，「人才斷層跟少子化的狀況底下，怎麼世代交替？根本沒有人可以交替！」給年輕人機會的主席雖是選舉政見，卻是八字仍沒一撇。反倒是朱立倫搶在黨中央之前，力挺的青年培育計畫已經上線，甚至被媒體解讀為2020籌組「朱家軍」。
雖然任期內無須面對選舉，江啟臣是可以使全黨靜下心來重塑黨論述、黨組織，超越既有窠臼與路線。但眼前黨各界都在看這位「少主」能夠給國民黨帶來什麼改革與中興的新氣象，而且內部的壓力只怕不會讓江啟臣有喘息的機會。再者，高雄市長韓國瑜罷免案的關卡，更是江主席任期成績良窳的重要考驗，絲毫大意不得。
因此，江啟臣有無號召力，本來就不是主席選舉勝出的關鍵。除了世代交替的期待，這位年輕黨主席能否呼應台灣社會脈動，面對積弊已深的國民黨進行改革，而改造中是否深陷「黨國餘毒」舊思維而躊躇不前、原地踏步，才是國民黨能否再起值得觀察的面向；這場一年兩個月的「實驗」，江啟臣其實沒有太多時間可以蹉跎。
【圖片為資料照，來源：中評社】
作者介紹
延伸閱讀
.jpg)
.jpg)
.jpg)